Тестирование целей на психологическое сопротивление. Поиск ресурсов и препятствий в достижении целей с помощью модели нейрологических уровней (Р. Дилтс на основе идей Г. Бейтсона, Б. Рассела) Пример запросов:
- хочу запустить новый бизнес, но сомневаюсь
- не могу уволить токсичного руководителя отдела
- есть амбициозная цель, но что-то смущает
- есть цель, есть план, но я саботирую её достижение

- хочу изменить свою жизнь в лучшую сторону
- хочу избавиться от вредных привычек
- хочу найти новую работу, или повысить зарплату
- начальник мудак, коллеги идиоты, ужас
- хочу начать заниматься спортом, не получается
- я раб холодильника, он не даёт мне спать и худеть
- злюсь на всё вокруг, но хочу жить в радости
и подобные запросы

- личные особенности сотрудников (компетенции/психологические)
- межличностные особенности, "подковёрные конфликты"
- структурно-процессные особенности (матричная система управления, двойное подчинение)
- системные особенности - несоответствие устройства стадии развития, проявление или нарушение законов организованных систем.
Примеры запроса:
Отдел продаж не работает как надо. Склад постоянно "собачится" с бухгалтерией. Отдел снабжения не выполняет план по закупкам.